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공지사항

[매뉴얼] 국가인적자원개발컨소시엄 업무매뉴얼

작성일 : 2021-06-08조회수 : 717

[매뉴얼] 국가인적자원개발컨소시엄 업무매뉴얼


◎ 국가인적자원개발컨소시엄 업무매뉴얼 주요 개정사항 등

- 성과관리 기준 강화 : 성과 저조기관 선정 취소 기준 강화

- 채용예정자 훈련비 지급기준 개편 : 향상과정과 동일하게 수료인원 기준으로 지급

- 훈련운영에 따른 시설·장비 관리·유지비 지급기준 마련

- 일반운영비 개정: 일반운영비 기본 2,000만원 변경

- 업무매뉴얼서식 제14호 추가(채용예정자훈련 운영안내 확인서)



◎ 해당 업무매뉴얼은 

2021년 2월 2일 개정된 국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙과 

2020년 12월 30일 개정 고시된 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정의 내용이 반영되었습니다.


◎ 2021. 6 .30

업무매뉴얼 내의 양식지 샘플 파일 업로드

프로그램개발비 등(교재, 교보재 개발 추진 시 활용 양식 샘플 > 별지서식 > 업무매뉴얼 서식 게시물에 파일 탑재)

: 제공되는 양식지는 예시이며, 공동훈련센터 현황에 따라 선택적으로 활용 가능함.


◎ 2021. 7 .12

업무매뉴얼 내용 일부 수정 

취득예정자에 대한 용어 정의와 훈련대상의 훈련비용 지급 요건 내용 일부 수정 및 반영(대중소상생 p.118, 전략분야 p.119) 


◎ 관련문의 

컨소시엄 중부권허브사업단: 041-580-4662, 4663 


 교재명

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국가인적자원개발컨소시엄 사업 업무매뉴얼(대중소상생)

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국가인적자원개발컨소시엄 사업 업무매뉴얼(전략분야)

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