대·중소기업상생인력양성협의회

 

중소기업 재직근로자에게 맞춤형 교육훈련을 제공하고 대․중소기업 상생의 인력양성체계 조성을 위해 추진하고 있는 국가인적자원개발컨소시엄 사업의 심사위원으로 활동하게 될 역량 있는 전문가를 아래와 같이 모집하오니 해당 분야 전문가의 많은 참여 부탁드립니다.

2015. 10. 16.

한국산업인력공단 이사장

1. 국가인적자원개발컨소시엄 소개

 

□ 사업개요

○ 대기업, 사업주단체 등이 다수의 중소기업과 공동훈련 협약을 맺고(컨소시엄 구성), 자신이 보유한 훈련시설(연수시설 등)을 활용하여 협약기업 재직 근로자에게 맞춤형 교육훈련을 제공하면 고용노동부(한국산업인력공단)가 훈련에 필요한 시설ㆍ장비, 훈련비용 등을 지원하는 사업

□ 지원대상

○ 대기업, 사업주단체 등 교육훈련 제공 주체로서 컨소시엄 사업 참여를 신청한 기관 중 심의위원회에서 최종 선정한 컨소시엄 운영기관

□ 지원내용

○ 시설․장비비

- 연간 최대 15억원까지 총 소요비용의 80% 이내에서 지원하되, 매년 훈련실적 및 성과를 심사하여 추가 지원 결정

- 지원받은 시설․장비는 지원 연도부터 6년 동안 컨소시엄 훈련에 의무 사용

 

○ 인건비 및 운영비

- 사업운영에 필요한 전담인력 인건비(80%) 및 일반운영비(100%)를 4억원 내외로 지원

○ 프로그램개발비

- 연간 1억원까지 지원가능(특성화 유형에 따라 연간 최대 2억원 까지 가능)

○ 훈련과정운영비(훈련비)

- 훈련과정운영비는 훈련비용 기준단가 또는 공동훈련비 방식 등으로 지원

 

2. 국가인적자원개발컨소시엄 사업 심사위원(내용전문가) 모집 개요

 

□ 자격요건

○ 모집일 현재 학계, 연구기관, 기업체 등에 재직 중인 자로서 해당분야의 연구 또는 현장 실무경력이 5년 이상인 자

○ 대한민국 명장, 기술사, 기능장 등 해당분야의 자격을 갖춘 자

- 국가인적자원개발컨소시엄 사업과 유사한 심사업무(정부기관 시행)를 수행한 경력이 있는 자 및 국가직무능력표준(NCS) 직무 교육 이수자 우대

- 공동훈련센터 동일 소속 및 근무 유경험자 심사위원 신청 제한

※ 컨소시엄 공동훈련센터(지역·산업맞춤형인력양성사업,듀얼공동훈련센터,국가인적자원개발컨소시엄)와 동일 소속인자(컨소시엄 운영위원회 운영위원 등으로 활동 중인자 포함) 및 최근 2년 이내 근무경력이 있는 자(운영위원회 운영위원 활동기간도 포함)는 심사공정성 사전 확보 차원에서 신청 대상에서 제외함

 

□ 심사위원 역할 및 임무

○ 국가인적자원개발컨소시엄 신규 신청기관 및 기존 컨소시엄 운영기관의 사업계획 심사, 현장실사, 관계자 인터뷰

○ 운영기관의 사업계획 변경 등 전문성을 필요로 하는 사항 심사

	〈 모집분야 심사위원 역할 및 임무 〉
▪내용전문가 : 해당 업종에 대한 학식과 경력을 갖춘 자로서 훈련과정 설계, 훈련 프로그램과 시설․장비의 적정성 심사

 

□ 모집분야(직종) 및 인원

○ 모집분야 : 내용전문가

○ 직종 및 인원 : 18개 직종, O O O명

- 내용전문가는 국가직무능력표준(NCS) 직종 중분류 단위별 모집

 

○ 모집 세부직종 및 인원

NCS직종분류		모집인원(명)
대분류	중분류
총 계		O O O 명
05.법률·경찰·소방·교도·국방	01.법률	O 명
	02.소방방재	O 명
06.보건·의료	01.보건	O 명
	02.의료	O 명
07.사회복지·종교	01.사회복지	O 명
08.문화·예술·디자인·방송	01.문화·예술	O O 명
	03.문화콘텐츠	O 명
09.운전·운송	03.선박운전·운송	O O 명
14.건설	02.토목	O 명
	08.해양자원	O 명
15.기계	08.조선	O 명
	09.항공기제작	O 명
16.재료	01.금속재료	O O 명
	02.요업재료	O 명
17.화학	02.석유·기초화학물제조	O 명
	03.정밀화학제품제조	O 명
18섬유·의복	01.섬유제조	O 명
20.정보통신	02.통신기술	O 명

 

□ 선정절차

신청․접수	▶	서류 심사	▶	심사결과 확정 및 공고	▶	사전연수 참석
‘15.10.16.(금) ~10.20.(화)		‘15.10.19.(월) ~10.21.(수)		‘15.10.22.(목) 서류 심사 통과자 개별 문자 발송		‘15.10. 26.(월) 장소 : 서울 *나인트리컨벤션 (10:00~ )

 

 

□ 선정기준

○ 모직 직종별 2배수 이상의 신청자를 대상으로 선정회의에서 심사, 최종 선정

□ 심사위원 활동 및 지급 수당 등

○ (인력풀 등재) 최종 선정자는 심사위원풀에 등재되며 추후 사안별로 구성되는 심사위원회의 심사위원으로 위촉되어 사업계획 등의 심사에 참여

○ 컨소시엄 제 규정․규칙의 지급기준에 따라 수당 지급(여비 별도)

3 접 수

 

□ 접수방법

○ 접수기간 : ‘15. 10. 16.(금) ~ 10. 20.(화) 18:00, 5일간

○ 접수방법 : ON-LINE 접수(마감일 18:00까지)

- 심사위원 접수(등록) 시스템에 이력사항 등 필수 사항을 등록

* 증빙서류(경력증명서, 자격증 등)는 스캔하여 첨부(시스템에 로드)

* 기존 심사위원(HRD전문가,회계전문가,내용전문가)은 접수기간 내 경력사항 등을 접수사이트를 통한 등록 필수

* 개인정보제공동의서, 서약서 등 필수 동의사항은 전산(전자) 동의서 등으로 갈음

- 홈페이지 등록 URL : http://c-hrd.net

 

□ 기존 심사위원 특례

○ 기존 심사위원*(HRD전문가, 회계전문가, 내용전문가)은 별도의 심사 없이 접수기간 내 홈페이지에 등록한 자를 대상으로 일괄 최종 선정 처리함(개별 등록 필수사항)

- 기존 심사위원에 해당하는 자는 등록 관련 SMS 안내 문자를 전송* 받은 사람임

* SMS 안내 문자 발송 : ‘15. 10. 16(금) 오전 중 발송 완료

 

□ 행정사항

○ 최종 선정된 심사위원은 특별한 사유가 없는 한, 공단에서 실시하는 사전연수(워크숍)에 참석하여야만 추후 심사위원으로 활동할 수 있음

- 기존 심사위원 및 신규 선정 심사위