[필수자격-아래조건을 모두 충족하여야 함]

 - 4년제 정규대학 학사이상 졸업자로 학부 기준 전학년 평점평균이 4.5 만점 기준 3.0 이상인 자

 - 남자는 병역필 또는 면제자

 - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

 - HRD분야 근무경력(상근직) 2년 이상인 자

[우대사항]

 - HRD 관련 자격증 소지자 우대

 - HRD사업 관련 기획, 마케팅, 사업운영 경력자 우대

 - 정부/기관 인력양성 사업 운영 및 관리 유경험자

  (고용노동부 '국가인적자원개발 컨소시엄 사업' 등) 우대

 - 사무행정(MOS 등) 관련 자격증 소지자 우대 

- 연봉제

  ※ 기본급(약 2,640만원) 및 제수당(급량비, 명절수당 등)

  ※ 채용분야 및 경력사항에 따라 달라질 수 있음

※ 지원서 접수시 스캔파일로 첨부하고, 면접전형일에 원본제출

- 채용지원서 및 자기소개서(소정양식)

- 학력증명서 : 학사, 석사(해당자), 박사(해당자) 각 1부

- 성적증명서(백분율 기재부) : 학사, 석사(해당자), 박사(해당자) 각 1부

- 주민등록등본 및 주민등록초본(남자는 병역사항 기재부)

- 경력증명서 각 1부

  ※ 근무부서와 담당업무가 구체적으로 명기되어야 하며 정규직, 비정규직 반드시 구분 표기 요망(비상근직 근무 경력은 인정되지 아니하므로 제출 불요)

- 자격증사본(해당자) 각 1부

- 공인외국어 시험성적표(해당자) 1부

  ※ 제출가능 공인외국어 시험 종류 : TOEIC, TEPS, TEPS-S, TOEFL, TOEIC-S, OPIC(2017.03.31. 이후 취득한 점수만 인정)

- 제출서류 중 외국어로 표기된 경우 한글번역본 추가 제출

- 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서(해당자) 1부

- HRD 사업 관련 정부/기관 인력양성 사업(고용노동부 '국가인적자원개발 컨소시엄 사업' 등)운영 및 관리 실적증명서(해당자) 1부

  ※ 모든 서류의 주민등록번호 뒷자리는 표시하지 않고 출력

  ※ 각종 자격증 및 공인외국어 성적표는 지원서 접수 마감일(2019.03.30.)까지 발급된 건에 한해서만 인정함

홈페이지 지원, http://yu.saramin.co.kr

  ※ 담당자 연락처 : 053-810-1433(영남대 산학협력단 산학연구행정팀)

  ※ 담당자 이메일 : yangbr90@yu.ac.kr

[기타사항]

- 수습기간 3개월 경과 후 평가에 의하여 정년이 보장되는 일반직원으로 임용

- 수습기간 평가결과에 따라 임용이 거절될 수 있음

- 채용 후 회사의 사정에 따라 채용분야와 다른 부서에 배치될 수 있음

- 복리후생 : 주 5일 근무, 4대보험(국민연금 등), 직무교육, 건강검진 등

- 분야별 중복지원은 불가하며, 채용분야별 필수자격 요건을 충족한 경우에만 지원자격을 부여함

- 입력방법 및 입력내용 오류로 인한 전형 상의 불이익은 지원자 본인에게 있음

- 제출한 자격증의 인정 여부는 영남대학교 산학협력단에서 결정하며, 이에 대해 이의를 제기할 수 없음

- 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

- 채용지원서 기재 내용과 제출서류 중 허위사실이 있을시 합격 또는 임용이 취소됨

- 채용지원서 기재 내용과 제출증빙 서류 내용이 상이할 시 제출증빙 서류로 서류전형 점수 평가

- 최종합격자가 개인사정 등으로 인하여 임용이 불가한 경우 차순위자 임용 가능

- 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

- 각 전형 합격자 발표 및 안내사항은 해당자 e-mail 또는 핸드폰을 통해 개별통보

- 문의처 : 영남대학교 산학협력단 산학연구행정팀(053-810-1433)