전체메뉴 보기



HOME > 사업소개 > 지원내용 > 공동훈련센터 지원

공동훈련센터 지원

공동훈련센터 지원

공동훈련센터는 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 및 규칙에 따라 지원금을 지원

지원항목 지원 비율 연간 지원한도액
인프라
구축비
운영비 및
인건비
직업훈련전담자 80% 4억원
일반운영비 100%
훈련시설 및 장비비 80% 15억원
프로그램개발비 등 100% 1억원
훈련비 사업주훈련 환급방식* 훈련직종별
기준단가(120%)
협약기업이 납부한
고용안정 · 직업능력개발사업
보험료 240%
공동훈련비 지원방식** 훈련직종별
기준단가의 600% 이내
협약기업의
연간지원한도액 중
약정한 재원의 총합
전략분야 훈련과정 운영비*** 실비단가
기준단가의 600% 이내
-
  • * 사업주훈련 환급방식 : 사업주에 대한 직업능력개발훈련지원규정에 따라 지원받는 방식
  • ** 공동훈련비 지원방식 : 공동훈련센터와 협약기업 간에 체결한 약정에 따라 지원받는 방식
  • *** 컨소시엄 공동훈련센터의 사업유형 또는 기관구분에 따라 지원 비율 및 지원한도액 상이

운영비

지원한도 : 연간 4억원 한도

지원항목 지원비율 지원조건
전담자 인건비 80%
 * 다만, 이사장은「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 준정부기관과 기타 공공기관, 특별법에 따라 정부가 보호․육성하는 법인으로서 정부가 출연한 법인,「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따라 행정자치부장관이 고시한 기관, 국·공립대학교, 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」 제2조제5호의 국립연구기관 및 정부출연연구기관, 「산업기술혁신 촉진법」 제42조제1항에 따른 전문생산기술연구소 중 심의위원회에서 정한 기관은 연간 지원한도액의 전부를 지원
1명 기준 4,000만원 이내
  • 훈련전담자와 행정전담자를 통합하여 전담자로 통일
  • 전담자 지원인력 산출은 협약기업에서 훈련실적으로 변경
  • 정규직 및 무기 계약직(기간의 정함이 없는 자) 비율이 60%이상의 경우에 한하여 인건비 지원
  • 파견 근로자는 전담자로 불인정(직접계약에 의한 경우만 전담자로 인정)
일반운영비 100%
  • ※ 컨소시엄 사업에 기업대학을 포함하고 있는 공동훈련센터는 8억원으로 하되, 기업대학 관련 운영비 이외의 컨소시엄 사업 운영비는 4억원 초과 불가

『공공기관 운영에 관한 법률』에 따른 부담금 및 이행보증보험증권 면제구분

구분 부담금 면제 이행보증보험증권 면제 비고
개선전 개선후 개선전 개선후
특별법설립&정부출연 X O O O 개선
국공립대학 X O X O 개선
공공연구기관 X O X O 개선
  • ※ 기존 공공기관의 유형에 포함된 기관(공기업, 준정부기관, 기타공공기관)은 현행유지

지원기간 및 한도액

지원항목 운영기간별 지원한도액
1~6년 7~12년 13년 이후
운영비 지원한도액의
100%
지원한도액의
80%
지원한도액의
80%

훈련시설·장비비

지원한도 : 연간 15억원 한도

지원항목 지원비율 지원조건
훈련시설
(강의실,실습실 등)
80%
*「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 준정부기관과 기타 공공기관, 특별법에 따라 정부가 보호․육성하는 법인으로서 정부가 출연한 법인,「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따라 행정자치부장관이 고시한 기관, 국·공립대학교, 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」 제2조제5호의 국립연구기관 및 정부출연연구기관, 「산업기술혁신 촉진법」 제42조제1항에 따른 전문생산기술연구소 중 심의위원회에서 정한 기관은 연간 지원한도액의 전부를 지원
  • 지원연도를 포함하여 6년 동안 컨소시엄 사업과 직접적으로 관련된 교육훈련에 활용
  • 부담금 20%이상 기관에서 투입
훈련장비
(훈련과정필요 장비)
   
  • * 사업주훈련 환급방식 : 사업주에 대한 직업능력개발훈련지원규정에 따라 지원받는 방식
  • ** 공동훈련비 지원방식 : 공동훈련센터와 협약기업 간에 체결한 약정에 따라 지원받는 방식
  • ※ 컨소시엄 공동훈련센터의 사업유형 또는 기관구분에 따라 지원 비율 및 지원한도액 상이

지원기간 및 한도액

지원항목 운영기간별 지원한도액
1~6년 7~12년 13년 이후
훈련시설 및 장비 지원한도액의
100%
지원한도액의
80%
지원한도액의
50%

훈련프로그램 개발 등

지원한도 : 연간 1억 한도

항목 내용 지원비율 지원조건
훈련
프로그램
개발 등
- 직무분석 및 커리큘럼
- 교재
- 실습자료
100%
  • 규정 제24조에 의거, 3년간 균등 분할하여 감가상각을 적용하므로 최소 3년간 훈련에 활용
  • 협약기업의 훈련과정 설계에 필요한 직무분석, 커리큘럼, 교재, 실습자료의 개발․구매 등에 한정하여 지원
  • ※ 컨소시엄 사업에 기업대학을 포함하고 있는 공동훈련센터의 경우에는 최대 2억원 까지 지원. 단, 기업대학을 제외한 컨소시엄 사업을 위한 운영비는 1억원을 초과 불가
  • ※ 전체 지원금이 40억원을 초과하지 않는 범위 내에서 10억원까지 지원
지원항목 운영기간별 지원한도액
1~6년 7~12년 13년 이후
지원비율 및 한도액 지원한도액의
100%
지원한도액의
80%
지원한도액의
50%

훈련과정의 운영비용

  • 공동훈련센터는 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정과 국가인적자원개발 컨소시엄 운영규칙에 따라 '훈련과정 운영비용'을 지원받을 수 있음.
  • 훈련과정의 운영비용은 공동훈련센터가 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 제19조제3항에 따라 협약기업과 고용보험법시행령 제52조 제2항에 따라 약정한 비율에 해당하는 금액을 초과할 수 없음
  • 공동훈련센터가 협약기업을 대상으로 양성훈련(채용예정자훈련)을 실시하는 경우 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 제19조제3항에 따른 지원한도액과 관계없이 수강료, 훈련수당을 지원받을 수 있음
  • 공동훈련센터는 훈련과정의 운영비용을 지원받는 경우 운영비, 훈련시설 · 장비비용, 훈련프로그램개발비 등의 지원과 중복되지 않아야 함
  • 공동훈련센터는 고용보험법 제27조에 따라 협약기업의 사업주(위탁)훈련으로 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 제13조에 따라 승인받은 사업계획서에 따라 훈련을 실시하거나, '국가기간. 전략산업직종훈련'등 다른 정부지원 직업능력개발 사업으로 훈련을 실시하는 경우 별도의 훈련과정의 운영비용은 지원하지 않음
  • 공동훈련센터는 협약기업 또는 훈련생에게 훈련비를 부담시킬 수 있음(규정 제19조 5항 각 호 의거). 다만 이 경우 협약기업 등에 부담시킨 훈련비와 훈련과정의 운영비 등 지원금을 통합한 금액이 실제 훈련에 필요한 적정 비용을 초과할 수 없음

Copyright (C)CHAMP. All Rights Reserved.

(681 - 240) 울산광역시 중구 종가로 345(교동) 한국산업인력공단
중부권 허브사업단 : 041-521-8102 / 남부권 허브사업단 : 053-810-1561